持有欧盟国度工作签证，能够在其他欧盟国度工作吗？

    首先，从严格法案而言，持波兰工作签证或居留，只能在波兰境内合法的工作，缴纳社保后方可享受和本地人一样的福利待遇，例如免费教育、免费医疗等，并且在波兰境内，正常情况下，所持波兰工作签证或居留是与所担保的雇主公司提供的工作岗位是绑定的，若是必要换工作，则必要沉新申请新的工作许可，换取新的工作居留卡，获取永居后，则无需工作许可，无需绑定雇主，也能够合法自由选择工作。

     在延长到其他欧盟申根国度，持波兰D类工作签证或居留，遵循有关严格法案要求，在其他申根国度180天内能够停顿90天（由于波兰属于欧盟申根国，申根国彼此之间是没有边检，使得前面提到的在其他申根国度180天内能够停顿90天，这一条在某种水平上形同虛设，所以现实傍边，有好多人持波兰口类持久签证或居留在其他欧盟申根国度持久生涯居。，但如需在其他欧盟申根国度合法工作，应先联系该国大使馆或劳工部相识其工作需满足的前提，通常情況下，必要申请该国的工作许可，获取相应类此外签证或居留，由于波兰签发的工作签证或居留并不赐与在其他欧盟申根国度工作的权势，不然就是打黑工了，风险自行判断衡量。

     综上，不论幼我最终主张是在波兰还是将之作为跳板去到其他欧盟国度，建议依照正常法式来进行，切莫被某些机构夸大宣传而迷失了方向。

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